장기저축급여

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퇴직급여율

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  배율표 상세정보

  경과년수		10년	15년	20년	25년	30년
  배율		1.168	1.288	1.433	1.610	1.783
  100구좌	원 금	7,200,000	10,800,000	14,400,000	18,000,000	21,600,000
  	부가금	1,209,600	3,110,400	6,235,200	10,980,000	16,912,800
  	계	8,409,600	13,910,400	20,635,200	28,980,000	38,512,800
  300구좌	원 금	21,600,000	32,400,000	43,200,000	54,000,000	64,800,000
  	부가금	3,628,800	9,331,200	18,705,600	32,940,000	50,738,400
  	계	25,228,800	41,731,200	61,905,600	86,940,000	115,538,400
  500구좌	원 금	36,000,000	54,000,000	72,000,000	90,000,000	108,000,000
  	부가금	6,048,000	15,552,000	31,176,000	54,900,000	84,564,000
  	계	42,048,000	69,552,000	103,176,000	144,900,000	192,564,000
  700구좌	원 금	50,400,000	75,600,000	100,800,000	126,000,000	151,200,000
  	부가금	8,467,200	21,772,800	43,646,400	76,860,000	118,389,600
  	계	58,867,200	97,372,800	144,446,400	202,860,000	269,589,600
  1000구좌	원 금	72,000,000	108,000,000	144,000,000	180,000,000	216,000,000
  	부가금	12,096,000	31,104,000	62,352,000	109,800,000	169,128,000
  	계	84,096,000	139,104,000	206,352,000	289,800,000	385,128,000

가입구좌

• 최저 50구좌(30,000원) ∼ 최고 1,000구좌(600,000원)
  • 10구좌(6,000원) 단위로 가입 가능 (1구좌 = 600원)

세제혜택

급여종류

퇴직급여금

정년, 명예, 일반퇴직 또는 기타 사유로 퇴직할 경우 지급

• ① 기본급여금 : 납입기간별 총 불입원금 × 해당기간 배율
• ② 조정가산금 : 퇴직급여율 조정이 있을 경우 조정 전 배율과 조정 후 배율차 보전
• ③ 특별가산금 : 본회에서 추가 지급하는 금액

• 퇴직급여율 결정체계

  장기저축급여는 시중금리의 변동에 따라 퇴직급여율(이자율)이 변동됨을 알려드립니다.

  근거규정 : 한국교직원공제회 정관 제43조의2(퇴직급여율의 결정), 제43조의3(퇴직급여율의 조정)

  도입배경

  • 교육부, 국민권익위원회, 감사원 및 국회 등 외부 감독기관에서는 공제회의 지나치게 높은 퇴직급여율을 적정 수준으로 인하하고, 향후에도
    시중금리 수준에 따라 자동으로 인상·인하되는 퇴직급여율 결정체계를 도입할 것을 권고·지적
  • 위 기관의 권고와 지적에 따라 2015년도부터 장기저축급여 퇴직급여율 결정체계를 도입(2015.04.08 교육부 장관 승인)
  • 본회 경영성과 및 최근 시중금리 추세 반영을 위해 퇴직급여율 결정체계 일부 개편(2018.04.09 교육부 장관 승인)

  퇴직급여율 결정체계 주요 내용

  • 조정시기 및 주기
    • 연 1회 정례화 : 매년 결산 이후 지표금리 수치에 따라 퇴직급여율 조정 검토
  • 조정절차
    1. 1

       자산운용
       위원회 심의

    2. 2

       제도분과
       위원회 심의

    3. 3

       대의원간담회
       의견수렴

    4. 4

       제도분과
       위원회 의결

    5. 5

       운영위원회
       의결

    6. 6

       대의원회
       보고

  • 퇴직급여율 결정체계
    

    결정체계

    지표금리

    저축성 수신금리-50%

    기준금리-30%

    조정경상이익률-20%

    (준비금전입전손익률X준비금적립률) - 자동산출

    가산금리

    0.5%p~1.5%p 이내 심의

    2018년 퇴직급여율

    • 지표금리 2.14%
    • 가산금리 1.46%

    합계 : 3.60%

    ! 각 지표 금리는 2개년 가중평균 수치 ( y-1년 : y-2년 = 2 : 1 )

  • 퇴직급여율 = ①지표금리 + ②가산금리
    • 지표금리 : 저축성 수신금리, 기준금리 및 조정경상이익률을 5:3:2의 가중치로 합성하여 수치 자동 산출
    • 가산금리 : 0.5%p~1.5%p 이내에서 제도분과위원회 및 대의원 간담회의 의견을 수렴하여 심의 결정

탈퇴급여금

회원이 퇴직 이외의 사유로 급여금(원리금)을 청구하거나, 6개월 이상 계속하여 부담금(원금)을 미납할 경우 다음의 탈퇴급여금 지급률을 적용하여 지급

기타 혜택

• • 보수, 사업비, 수수료 등 비용 부과 없음
    • 시중 금융기관의 신탁, 보험, 펀드 상품에
      부과되는 일체의 비용을 부과하지 않으므로 실수령액 유리
• • 저축관리 용이
    • 매월 급여에서 부담금(원금)이 자동으로 공제되어 저축관리가 용이
• • 우수한 대여제도 활용 가능
    • 가입과 동시에 3,000만원부터 5,000만원까지 대여 가능(보증보험 가입필요)
    • 높은 대여한도 : 탈퇴가정급여금+최고 7,000만원(가입기간과 신용등급에 따라 차등)
    • 중도상환 수수료 없음
    • 기타 무이자대여 이용 등
• • 다양한 혜택부여
    • 복지부조금 : 결혼기념품, 출산축하금, 고구좌 회원 축하금, 신규회원가입 축하기념품
    • 복지시설이용 : 무료 법률·세무상담소 및
      예식장, 지정된 병원·호텔·장례식장·생활복지시설 할인
    • 특별가산금 지급 사유 발생시 특별가산금
      지급
• • 유족 및 상병급여금 지급 자세히보기
    • 회원이 사망할 경우 최대 200만원의 유족
      급여금 지급
    • 회원이 원상회복 불능의 상병으로 퇴직할
      경우 최대 500만원의 상병급여금 지급