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포커스이동
라마다프라자제주호텔 채용공고 2019-06-10
첨부파일
라마다프라자제주호텔 채용공고

라마다프라자제주호텔은 한국교직원공제회가 전액 투자하여 운영하는 제주 최초의 5성급(Five Star)호텔로서 호텔의 미래를 짊어질 역량 있는 인재를 채용하고자 합니다.

인재상

  • 전문가 정신을 가진 인재
  • 고객중심의 마인드를 가진 인재
  • 사회적 책임감을 느끼는 인재

모집 분야

구분 별 모집분야 및 인원, 우대요건, 비고 등을 표시합니다

모집 분야

구분 모집분야 인원 우대요건 비고
기획재무팀 전산 1명 전산프로그램 활용 가능자 인턴
신입
경력
경영지원팀 구매 1명 구매 업무 가능자
영업전략팀 객실예약 1명 외국어 우수자
판촉팀 여행사 1명 국내 및 국제여행사
판촉 가능자
객실팀 프런트데스크(2명)
컨시어지(2명)
4명 외국어 우수자
식음팀 식음서비스 7명 외국어 우수자
조리팀 조리 3명 관련 자격증 소지자
  • 보훈대상자, 관련 자격증 소지자 우대(호텔2급 지배인 자격증, 한식·일식·양식·중식 조리사 자격증 등)
  • 모집인원은 2019. 6. 5. 기준이며, 채용상황에 따라 달라질 수 있음

채용 절차

  • (1차) 서류전형 → (2차) 인성역량검사 → (3차) 면접 → 최종합격자 선정

구비서류

  • 입사지원서 및 자기소개서 (당사 소정양식) : www.ramadajeju.co.kr에서 다운로드
    • 경력직의 경우 경력사항 기술서 필히 작성 요망

지원방법

  • 제출서류 작성 후 이메일 접수 (jejurecruit@ramadajeju.co.kr)

기타 사항

  • 각 전형별 합격자 개별 통보
  • 면접 후 최종합격 시 채용형태 및 연봉 결정
    ※ 최종합격자에 대해 직원숙소 제공 가능
  • 최종 합격 시 관련 서류 제출
  • 채용결격사유
    • 금치산자 또는 한정치산자
    • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
    • 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
    • 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
    • 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
    • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    • 징계에 의한 해고 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    • 병역을 기피한 자
    • 경력 또는 학력, 이력사항에 허위사실이 발견된 자
    • 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    • 타사에 취업 중징계 해고된 자
    • 기타 직원으로 채용하기에 적당하지 않다고 인사위원회에서 결정한 자
  • 문의사항 : 라마다프라자제주호텔 경영지원팀 인사담당자 (Tel : 064-729-8251)

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