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장기저축급여

교직원의 퇴직 후 노후 생활자금 마련을 목적으로 높은 급여율(이자율)을 적용하여 설계된 국내 최장기 저축상품이며, 장기저축급여를 가입하시면 회원자격이 부여됨과 동시에 다양한 회원복지 서비스를 제공받으실 수 있습니다.

퇴직급여율

  • 연복리 3.60%(25년 이상 가입기준, 변동금리, 2016. 7. 1 기준) 퇴직급여율 결정체계
    - 25년 가입기준 시중은행 적금금리(1년 만기) 단리 세전 5.75%(세후 4.86%)에 해당됩니다.
    - 퇴직급여율은 가입기간별로 차등 적용됩니다.
    - 2016. 7. 1 이후 발생하는 이자부터 조정된 3.60%의 퇴직급여율을 적용하며, 2016. 6. 30 까지는 종전의 퇴직급여율을 적용해 이자를 계산합니다.

세제혜택

장기저축급여 이자소득세 계산 방법 세율표보기
세제혜택
구분 이자소득세율 금융소득 종합과세 여부
장기저축급여 1998.12.31. 이전 가입회원 비과세 금융소득종합과세 대상 제외
(소득세법 제14조 제3항 제3호)
1999.1.1. 이후 가입 회원 영세율 또는 저율과세
0 ~ 3.46%
시중 금융상품 15.4% 연간 금융소득이 2,000만원 초과하는 경우
초과분은 종합소득과세 대상
  • 소득세법 제63조(직장공제회 초과반환금에 대한 세액계산의 특례)에 의거 비과세 또는 저율과세 혜택 적용
  • 장기저축급여 퇴직급여율 변동 또는 관련세법(소득세법 제63조 직장공제회 초과반환금에 대한 세액계산의 특례) 개정 시 산출세율도 변경됨

연 배율제

납입기간별로 연단위로 해당 배율을 적용하며, 시중 금리변동에 따라 변동될 수 있습니다. 배율표보기

가입구좌

  • 1구좌 600원
  • 최저 50구좌(30,000원) ∼ 최고 1,000구좌(600,000원)까지 10구좌 단위로 가입할 수 있습니다.

급여종류

퇴직급여금

회원이 정년, 명예, 일반퇴직 또는 기타 사유로 퇴직할 경우 지급합니다.

퇴직급여금 계산방법 : 기본급여금 + 조정가산금 + 특별가산금

  • 기본급여금 : 납입기간별 총 불입원금 × 해당기간 배율
  • 조정가산금 : 퇴직급여율 조정이 있을 경우 조정 전 배율과 조정 후 배율차 보전
  • 특별가산금 : 본회에서 추가 지급하는 금액

유족급여금

회원이 사망할 경우 퇴직급여금 이외에 무상으로 지급합니다.

유족급여금
순직 200만원(100만원) 일반사망 100만원(50만원)

( ) 금액은 사유 발생일(퇴직일)이 2007년 12월 31일 이전의 경우에 해당

상병급여금

회원자격 취득 후 2년이상 경과된 회원이 원상회복 불능의 상병으로 퇴직할 경우 퇴직급여금 이외에 무상으로 지급합니다.(단, 정년, 명예퇴직자는 제외, 다만 공상판정이 난 경우는 지급)

상병급여금
구분 연금기관 장애등급 공상 상이 일반질병
1급 1급 500만원(250만원) 200만원
(100만원)
100만원
(50만원)
2급 2 ~ 4급 400만원(200만원)
3급 5 ~ 10급 300만원(150만원)

( ) 금액은 사유 발생일(퇴직일)이 2007년 12월 31일 이전의 경우에 해당

탈퇴급여금

회원이 퇴직이 아닌 사유로 급여금(원리금)을 청구하거나, 6개월 이상 계속하여 부담금(원금)을 미납할 경우 다음의 탈퇴급여금 지급률을 적용하여 지급합니다.

탈퇴급여금
5년 미만 부담원금 + 부가금(이자)의 40%
5년 이상 ~ 10년 미만 부담원금 + 부가금(이자)의 50%
10년 이상 ~ 15년 미만 부담원금 + 부가금(이자)의 60%
15년 이상 ~ 20년 미만 부담원금 + 부가금(이자)의 70%
20년 이상 퇴직급여금 전액 지급

기간별 탈퇴급여금은 매구좌마다 부담금(원금) 납입기간을 기준으로 계산합니다.

증좌 또는 감좌시의 급여금(원리금) 계산

  • 증좌 : 증좌시점부터 급여금(원리금) 청구시까지의 부담금(원금) 납입기간에 따른 급여율(이자율)을 적용(신규가입과 동일한 개념)
  • 감좌 : 감좌시점에서 급여금(원리금)을 확정한 후 가입연수에 해당하는 급여율(이자율)을 적용

    감좌하였다가 단기간에 증좌할 경우, 증좌분에 대하여는 과거의 경과기간 급여율(이자율)을 적용받지 못하므로 유의하시기 바랍니다.

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